프레카리아트 (Precariat)

프레카리아트는 직업 불안정, 고용 불안정, 사회적 혜택이나 지원 부족을 겪고 있는 사람들의 사회 계층을 말합니다. 이 용어는 2000년대 초에 전통적인 노동계급이나 중산층에 속하지 않고 임시 저임금 일자리나 긱 이코노미에 종사하는 사람들의 증가를 설명하기 위해 처음 만들어졌습니다. 프레카리아트는 종종 의료, 주택, 교육에 접근하기 어려운 것과 같은 문제에 직면하며 일상 생활에서 더 높은 수준의 스트레스와 불확실성을 경험할 수 있습니다. 프레카리아트는 사회적 불평등과 노동의 미래에 대한 논의에서 점점 더 중요한 주제가 되었습니다.

최근 몇 년 동안 기술의 성장과 긱 이코노미는 프레카리아트의 확장에 기여했습니다. Uber 및 TaskRabbit과 같은 플랫폼의 부상은 종종 불안정하고 예측할 수 없는 새로운 형태의 고용을 창출했으며 건강 보험이나 퇴직 저축과 같은 전통적인 고용 혜택을 이용할 수 없는 사람들이 점점 더 많아지고 있습니다. 프레카리아트는 사회, 경제 및 정치에 중요한 영향을 미치는 복잡하고 다면적인 현상입니다. 작업의 본질이 계속해서 변화하고 진화함에 따라 프레카리아트는 계속해서 토론과 토론의 주제가 될 가능성이 높습니다.

* 긱 이코노미는 개인이 전통적인 장기 고용이 아닌 단기, 프리랜서 또는 계약직(“긱”이라고 함)을 맡는 일종의 업무 방식을 의미합니다. 이러한 유형의 업무 배치는 종종 긱 작업자를 클라이언트 또는 고객과 연결하는 온라인 플랫폼에 의해 촉진됩니다.

긱 이코노미에서 작업자는 작업 일정을 더 잘 제어하고 어떤 작업을 수행할지 선택할 수 있습니다. 그러나 이들은 직원이 아닌 독립 계약자로 간주되는 경우가 많기 때문에 건강 보험, 퇴직 수당 및 직업 안정과 같은 전통적인 직원과 동일한 혜택과 보호를 받지 못합니다.

긱 이코노미 일자리의 예로는 승차 공유 운전사(예: Uber, Lyft), 음식 배달 운전사(예: DoorDash, Grubhub), 프리랜서 작가 및 디자이너, 다양한 산업 분야의 단기 계약 근로자가 있습니다. 긱 이코노미는 최근 몇 년 동안 급속도로 성장했으며 근로자, 기업 및 경제 전반에 긍정적인 영향과 부정적인 영향을 모두 미치고 있습니다.

The precariat refers to a social class of people who are experiencing job insecurity, unstable employment, and a lack of social benefits or support. The term was first coined in the early 2000s to describe the growing number of people who were not part of the traditional working class or middle class but instead found themselves in temporary, low-paid jobs or in the gig economy. The precariat often faces challenges such as difficulty accessing healthcare, housing, and education, and may experience higher levels of stress and uncertainty in their daily lives. The precariat has become an increasingly important topic in discussions of social inequality and the future of work.

In recent years, the growth of technology and the gig economy has contributed to the expansion of the precariat. The rise of platforms like Uber and TaskRabbit has created a new form of employment that is often insecure and unpredictable, and has led to a growing number of people who are unable to access traditional employment benefits like health insurance or retirement savings. The precariat is a complex and multifaceted phenomenon that has significant implications for society, economics, and politics. As the nature of work continues to change and evolve, it is likely that the precariat will continue to be a topic of discussion and debate.

* The gig economy refers to a type of work arrangement in which individuals take on short-term, freelance, or contract jobs (known as “gigs”) rather than traditional, long-term employment. This type of work arrangement is often facilitated by online platforms that connect gig workers with clients or customers.

In the gig economy, workers have more control over their work schedules and can choose which jobs to take on. However, they are often considered independent contractors rather than employees, which means they do not receive the same benefits and protections as traditional employees, such as health insurance, retirement benefits, and job security.

Examples of gig economy jobs include ride-sharing drivers (e.g., Uber, Lyft), food delivery drivers (e.g., DoorDash, Grubhub), freelance writers and designers, and short-term contract workers in various industries. The gig economy has grown rapidly in recent years, and it has both positive and negative impacts on workers, businesses, and the economy as a whole.